Cumplimiento significa adhesión a las normas legales e internas de la empresa. Para el Grupo Franz Morat, esto significa específicamente que todas las actividades comerciales de nuestro grupo de empresas y las de nuestros empleados deben estar en consonancia con la normativa legal, nuestro Código de Conducta y otras directrices e instrucciones pertinentes.

Todos nuestros empleados están llamados a denunciar posibles infracciones y contribuir así a limitar las consecuencias de las mismas y evitar conductas indebidas similares en el futuro. Lo mismo se aplica a los socios comerciales y a cualquier otra persona.

• Los propios empleados de la empresa, es decir, cualquier empleado, incluidos becarios, estudiantes, doctorandos o personal en prácticas.
• Cualquier parte externa (por ejemplo, trabajadores temporales o empleados de proveedores de servicios externos)
• Cualquier socio comercial (por ejemplo, proveedores, clientes o socios colaboradores)
• Cualquier tercero

Se pueden denunciar todas las infracciones de las leyes, el Código de Conducta u otras normas internas. En nuestro portal en línea también diferenciamos entre lo siguiente

• Cuestiones, riesgos o infracciones en materia de derechos humanos y medio ambiente en la cadena de suministro.
• Quejas/preocupaciones sobre todas las posibles cuestiones ASG (medioambientales, sociales y de gobernanza)
• Violaciones de la protección de datos
• Otras infracciones de la legislación nacional y de la UE
• Otras denuncias o informes

La protección de los denunciantes se refiere a las medidas adoptadas para proteger a las personas que comunican información sobre conductas indebidas, irregularidades o actividades ilegales en las organizaciones. A menudo se hace referencia a estas personas como «denunciantes». La protección puede adoptar diversas formas, como medidas legales, organizativas y personales para garantizar que los denunciantes no sufran represalias o consecuencias negativas si revelan irregularidades. Estas medidas pueden incluir el anonimato, la confidencialidad, la protección jurídica contra represalias y el apoyo y asesoramiento a los denunciantes.

Sí, porque toda denuncia da lugar a una investigación interna de la empresa en la que se hace el seguimiento correspondiente de la información. Si se denuncian todas las sospechas o preocupaciones, es posible reconocer los problemas potenciales en una fase temprana e investigarlos antes de que se conviertan en problemas mayores.

En principio, pueden utilizarse todas las especialidades. No obstante, cumplimentar las preguntas en nuestro portal en línea garantiza que la persona que tramita el informe recibe toda la información necesaria y evita así cualquier ambigüedad.